9月29日上午，根据《中北大学机关各部门周活动工作方案》的精神指示，为了进一步优化研究生教育教学工作，提高研究生培养质量，结合当前学科带头人的制度，研究生院积极部署，精心组织召开“如何加强研究生教育、培养管理研讨会”，研究生院全体员工参会。

会议由研究生院常务副院长胡双启教授主持，胡院长首先传达了刘有智校长2012年下半年工作部署大会上的讲话精神，阐述了周活动的重要意义，明确了基层学术组织框架和学科带头人制度结合搭建的平台，打通研究生教育和本科生教育，科研教学打通，学科的各项工作在一个平台进行，要求各个科室在学科带头人的模式下，充分考虑各自的工作思路的变化，如何转变理念，做好研究生教育、培养工作。并提出了要切实加强研究生教育、培养管理，创新研究生的培养模式，加大研究生工程实践能力培养，开拓与研究所、企业的联合培养，特别是建设和利用好省级研究生教育基地（中心）这一平台，拓宽研究生的视野，提高学位论文质量，同时要加大导师评价和考核机制，突出导师第一责任人的地位和作用，激励导师积极有为，杜绝招人不育人。

    张治民处长首先指出学科带头人制度和基层学术组织框架的管理模式在全国很少，在山西是第一家。强调了所有教学工作都是以学科带头人来做，不仅仅是科研工作，理顺学科带头人和院领导的关系。同时，强调了研究生培养要按学科自己把握，同一学科组织，优秀博士、硕士论文要按同一学科组织评选，探索一条适合这种模式的管理办法。

赵贵哲书记从安全稳定的大局出发，指出学科建设是龙头工作，研究生院要找准位置，瞄准方向，强调了学科建设与研究生教育、管理的关系，要求在学科带头人的模式下，加强导师的管理问题，继续完善研究生党建与思想政治工作体系，理顺工作机制，加大研究生党建与思想政治工作队伍建设的力度，从研究生的特点出发，有针对性地开展研究生管理的队伍问题，加大研究生的制度建设，从体系和制度上做好研究生管理工作，使其更加系统、完善和具有可操作性，力争初见成效，适应研究生教育发展的新形势。

通过学习，与会人员纷纷发言，热烈讨论，明确了工作思路，指明了工作方向，增强了工作责任感和紧迫感。